Mit herzlichen Glückwünschen zu dieser prestigeträchtigen Auszeichnung starteten wir unser Gespräch. Können Sie uns sagen, wo sich die Urkunde befindet, die Ihre Erfolge im Wettbewerb zum Werkzeugbau des Jahres annerkennt?
HF: "Die Urkunde ziert unseren Empfangsbereich und erinnert uns täglich an unsere Leistungen."
Die Jury war beeindruckt von weba's Beteiligung an der Weiterentwicklung von Warmumformwerkzeugen. Welche Vorteile hat die Warmumformung gegenüber der Kaltumformung, und wie hat sich Ihr Unternehmen in dieser Technologie engagiert?
HF: "Die Vorteile der Warmumformung im Vergleich zur Kaltumformung sind eindeutig. Durch die signifikante Reduktion des Bauteilgewichts werden mit der Warmumformung die Leichtbauanforderungen der Automobilindustrie bestens erfüllt. Dazu bietet die Technologie neue Möglichkeiten im Bauteildesign bei hervorragender Umformbarkeit und niedrigem Umformwiderstand. Aus diesem Grund haben wir die Entwicklung der Technologie in unserem Unternehmen vorangetrieben und können insbesondere im Bereich Tailor Tempering und TRB/TWB (Tailor Welded Blank / Tailor Rolled Blank) bedeutende Erfolge vorweisen."
Die Verbesserung der Zykluszeiten und der Energieeffizienz waren weitere Aspekte, die von der Jury positiv bewertet wurden. Wie erzielen Sie und Ihr Team solche Verbesserungen?
HF: "Das Ziel unserer Entwicklungsabteilung ist es, die Werkzeuge optimal auf die Prozessanforderungen unserer Kunden abzustimmen. Einige Entwicklungen ergeben sich aus den Vorbesprechungen mit Kunden, andere wiederum aus eigenem Antrieb, bedingt durch die Motivation neue Methoden und Konzepte zu erforschen."
Wie geht Ihr Unternehmen mit dem Thema Personalqualifizierung und -entwicklung um, insbesondere in Bezug auf das von der Jury gelobte Job Enrichment bei weba?
HF: "Die hohe Technologiespezialisierung sowie das stetige Wachstum und die rasante Internationalisierung unseres Unternehmens führen zu steigenden Qualifikationsanforderungen. Daher setzen wir auf eine umfassende Ausbildung und konsequente Weiterentwicklung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und haben an unseren beiden europäischen Standorten Ausbildungszentren errichtet. In maßgeschneiderten Ausbildungsprogrammen bilden wir hier standortübergreifend sowohl im Bereich der Produktion als auch im Engineering unsere Nachwuchsexpertinnen und -experten aus."
Zum Abschluss unserer Diskussion würden wir gerne erfahren: Wie sehen Sie die zukünftige Entwicklung Ihres Unternehmens?
HF: "Wir sind stolz auf unsere Erfolge und sehen der Zukunft mit Zuversicht entgegen. Unser Engagement, kontinuierlich innovative Lösungen in den Bereichen Warmumformung und Umformtechnik zu entwickeln, bleibt unverändert stark. Dies ist essentiell, um den dynamischen und stetig wachsenden Anforderungen unserer Branche gerecht zu werden und unsere führende Position zu festigen. Ein Schlüsselelement unserer Strategie zur Erreichung dieser ambitionierten Ziele bleibt weiterhin die fortwährende Weiterbildung und Qualifizierung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
